Управление персоналом

Крупная, динамично развивающаяся торговая сеть ДНР приглашает стать частью команды РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.Основные задачи и обязанности:-формирование кадровой политики организации определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках и т. д.);-разработка и реализация кадровой стратегии компании (какие специалисты нужны для эффективной работы предприятия, как привлекать новых сотрудников, как обучать, мотивировать персонал, как оценивать результаты работы и как ее оплачивать и т. д.);-привлечение новых специалистов (создание HR-бренда, оптимизация поиска кандидатов с помощью использования современных технологий, совершенствование процедур адаптации новобранцев);-создание эффективной системы обучения (организация внутреннего обучения, выбор и заключение контрактов с внешними учебными центрами, подбор обучающих тренингов и семинаров, разработка памяток, создание базы знаний, помощь в развитии карьеры);-создание в компании комфортных для работы условий (благоприятный микроклимат в коллективе, корпоративная идеология, которая поможет повысить эффективность работы персонала);-бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала);-организация кадрового делопроизводства (формирование штатного расписания, графика отпусков, разработка договоров и должностных инструкций и т. д.).Требования:-Опыт управления в рамках отдела HR от 3х лет;-Предпочтителен опыт работы в крупных или средних компаниях - сектор ритейл, дистрибуция, производство с собственным каналом продаж;-Готовность к переезду в ДНР.Мы предлагаем:-работу в крупной стабильной компании;-обучение за счет компании, в т.ч. выездное, а также участие в отраслевых форумах и мероприятиях РФ;-конкурентный уровень заработной платы, социальные гарантии;-график работы Пн-Пт с 8.30-17.30, Сб, Вс выходной. Офис в Ленинском районе (р-н ОЦКБ).

От Вас требуется:-Проектирование и монтаж слаботочных систем, видеонаблюдение, локальных вычислительных сетей. Базовые знания электроники.-Оформление рабочей документации в электронной и (или) бумажной форме.-Установка, наладка, обслуживание и контроль работы существующих систем.Требования:-опыт работы в аналогичной должности;-знание систем видеонаблюдения;-базовые знания сетевых технологий;-базовые знания электроники;-навыки работы с оргтехникой;Условия:-Работа в крупной и динамично развивающейся компании.-График работы 5/2.-Заработная плата по результатам собеседования.-Оформление согласно ТК РФ.-Социальные гаранТел:+7 949 310 07 99+7 949 310 07 61Резюме:UTLRecruter2023@yandex.ru

Крупная торговая сеть приглашает на работу заместителя руководителя производства.От Вас требуется:- Обеспечение бесперебойного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества, в соответствии с заказами магазинов;-Управление АМ по вверенным направлениям;-Поиск новых поставщиков сырья, переговоры, заключение договоров для производственных цехов. Анализ рынка поставщиков, производителей сырья для производств;-Участие в новых проектах по производственным направлениям;- Организация учета и составление и своевременного представления отчетности о производственной деятельности направлений;- Контроль и установка плановой себестоимости, розничной цены выпускаемой продукции. Расчет наценки по группе товаров;- Составление логистического маршрута и контроль выполнения его при доставке продукции на торговые объекты.- Проведение мониторинга по ТОП товарам направления;- Организация проведения мастер-классов, обучения по повышению уровня квалификации для заведующих производствами, технологов;- Сокращение и контроль расходов сырья, материалов, затрат труда на производствах;- Проведение промо мероприятий по направлениям.Требования:-Опыт работы на аналогичной должности не менее 3хлет;-Образование высшее, технология производства питания;-Стремление добиваться поставленных целей, высокая степень ответственности и самоорганизованности;-Активность и мобильность, стремление расти и развиваться в данном направлении;-Уверенный пользователь ПК.Мы гарантируем:-Высокий уровень заработной платы (по итогам собеседования)-Комфортный офис в Ленинском районе-График работы Пн - Пт с 8:30 - 17:30, сб, вс - выходной-Официальное трудоустройство.Детали по номеру : + 7949 310 07 99Резюме на e-mail: alexandra.0507@yandex.ru

Основные задачи и обязанности:Управление функцией рекрутинга в компании: - координация работы рекрутеров в направлении массового подбора - непосредственное участие в закрытии вакансий уровня ТОП руководителей и ключевых специалистов - подготовка аналитики по эффективности работы рекрутинга -управление функцией адаптации всех категорий персонала в компании-участие в планировании ежемесячного бюджета департамента персонала в части затрат на рекрутинг, обучение, корпоративные мероприятия.-участие во внутренних проектах департамента персонала, а также в кросс-функциональных проектах компанииТребования:-Опыт работы в сфере HR от 2 лет-Опыт управления (в рамках отдела HR или опыта в другой сфере) от 1 года.-Предпочтителен опыт работы в крупных или средних компаниях - сектор ритейл, дистрибуция, производство с собственным каналом продаж.Мы предлагаем:-работу в крупной стабильной компании-обучение за счет компании, в т.ч. выездное, а также участие в отраслевых форумах и мероприятиях РФ.-конкурентный уровень заработной платы, социальные гарантии-график работы Пн-Пт с 8.30-17.30, Сб, Вс выходной. Офис в Ленинском районе (р-н ОЦКБ)Тел.для связи:+7 949 310 07 95

Вам предстоит:-анализировать текущие программы обучения и актуализировать их;-адаптировать программы и учебные материалы под потребности бизнеса;-проводить вводное обучение для новых сотрудников;-выявлять и мониторить потребности в обучении персонала;-формировать индивидуальные планы по обучению персонала;-оценивать эффективность обучения;-вести отчетность Мы ожидаем, что у вас есть:-опыт работы менеджером по обучению;-опыт проведения тренингов будет преимуществом;-навыки работы с большим объемом информации;-уровень владения ПК уверенный пользователь Выбирая нас, Вы получаете:-работу в современной, стабильной компании;-полный социальный пакет;-оплачиваемый отпуск;-стабильные выплаты з/п;-комфортный офис в Ленинском районе г. Донецка;-режим работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 (СБ,ВС выходные дни);-бесплатный корпоративный транспорт. Если ты нацелен на результат, готов развиваться вместе с нами, мы ждём тебя на собеседованиеТел.для связи: +7 949 310 07 95Эл.адрес: personal@avoska.com.ru

Приглашаем на работу в динамично развивающуюся Компанию РУКОВОДИТЕЛЯ ФУД-КОРТАЗадачи:-Открытие новых ТП (составление , планограмм, ассортимента , регламентов по работе с оборудованием, обучение персонала технологии приготовления );-Сопровождение после открытия;-Обучение сотрудников зон ФТГ технологии приготовления , процессов , обслуживание оборудование;-Обучение схемы документооборота , проведение инвентаризаций , контроль результатов инвентаризаций;-Обеспечение всех зон ФТГ сырьем (прием заказов, заказы поставщикам, контроль наличия всех ингредиентов);-Контроль качества выпускаемой продукции ФТГ;-Разработка новых ТК , ассортимента;-Проведение и анализ акций , дегустаций , ввод новинок;-Проведение мониторингов конкурентов ФТГ;-Установка себестоимости и розничных цен;-Аналитика продаж ( То, списание , маржа );Требования:-Опыт работы на аналогичной должности не менее 3хлет, опыт работы в направлении фуд-корта;-Образование высшее, технология производства питания;-Стремление добиваться поставленных целей, высокая степень ответственности и самоорганизованности;-Активность и мобильность, стремление расти и развиваться в данном направлении;-Уверенный пользователь ПК.Мы гарантируем:-Высокий уровень заработной платы (по итогам собеседования)-Комфортный офис в Ленинском районе-График работы Пн - Пт с 8:30 - 17:30, сб, вс выходной-Перспективы карьерного роста-Официальное трудоустройство.

Приглашаем в нашу дружную команду МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮВам предстоит:-анализировать текущие программы обучения и актуализировать их;-адаптировать программы и учебные материалы под потребности бизнеса;-проводить вводное обучение для новых сотрудников;-выявлять и мониторить потребности в обучении персонала;-формировать индивидуальные планы по обучению персонала;-оценивать эффективность обучения;-вести отчетностьМы ожидаем, что у вас есть:-опыт работы менеджером по обучению;-опыт проведения тренингов будет преимуществом;-навыки работы с большим объемом информации;-уровень владения ПК уверенный пользовательВыбирая нас, Вы получаете:-работу в современной, стабильной компании;-полный социальный пакет;-оплачиваемый отпуск;-стабильные выплаты з/п;-комфортный офис в Ленинском районе г. Донецка;-режим работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 (СБ,ВС выходные дни);-бесплатный корпоративный транспорт.Если ты нацелен на результат, готов развиваться вместе с нами, мы ждём тебя на собеседование!

Требуется сотрудник на государственное предприятие, работа в центре донецка, понедельник-пятница, 8:00-17:00Обязанности- рассмотрение запросов, заявок, обращений и подготовка ответов на них;- подготовка внутренних распорядительных документов;- формирование отчетов.Дополнительные требования к кандидату- высшее образование;- грамотная устная и письменная речь;- уверенный пользователь ПК;- ответственный подход к делу;- исполнительность, педантичность.+79494009243 Евгений АлександровичЖдем резюме Jenyakam12031989@gmail.com

РАБОТА!Руководитель отдела персонала Агрофирмы Горняк.Фактическое место работы - г. Донецк, офисы в Калининском, Ворошиловском р-нах.Обязанности: управление полным циклом работы с персоналом (поиск, оформление, адаптация, кадровое сопровождение, мотивация), руководство отделом (2 специалиста по кадрам).Наши пожелания к будущему коллеге: Высшее образование (кадровое администрирование/управление персоналом/ экономика труда/экономика предприятия); Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности, от 4 лет в сфере управления персоналом; Опыт взаимодействия с контролирующими органами, опыт аудита кадрового делопроизводства; опыт работы в сфере поиска и подбора персонала обязательны. Знание офисных программ и 1С ЗУП РФ. Знание трудового законодательства РФ. Готовность к командировкам на подразделения компании (однодневные, несколько раз в месяц машиной предприятия).Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2, возможна частично удаленная занятость. Работу под руководством сильного Директора по персоналу.! Достойный уровень дохода обсуждается с кандидатом по итогам собеседования!

В КРУПНУЮ ТОРГОВУЮ СЕТЬ ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Вместе с нами ты будешь: -Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж; -Размещать вакансии в открытых источниках; -Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования; -Проводить телефонные, личные интервью; -Осуществлять деятельность, направленную на удержание персонала; -Вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала. Мы ждем от тебя: -Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность; -Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике;-Готовность к динамичному темпу работы; -Отличные навыки поиска информации в Интернете;-Инициативность, активная жизненная позиция, ответственность; -Умение работать в команде.Мы предлагаем: -Конкурентоспособную заработную плату; -Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; -График работы 5/2; -Возможность развития и построения дальнейшей карьеры; -Корпоративная сотовая связь; -офис в Ленинском районе г. Донецка.

Приглашаем стать частью нашего дружного коллектива!Рассматриваем так же кандидатов без опыта работы в подборе персонала !Обязанности:-составление объявлений с вакансиями;-размещение вакансий в социальных сетях;-поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, -рекомендации, привлечение кандидатов напрямую;-проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном интервью;-проведение собеседования;-помощь с социальной адаптацией новичка во время испытательного срока.-поиск резюме и новых площадок для размещения вакансий.Требования:- грамотная речь,- усидчивость- настойчивость- контактность- Word, Еxcel на уровне уверенного пользователя.-желание развиваться профессионально.Мы предлагаем:-график работы 5/2-официальное трудоустройство-полный соц. пакет-карьерный рост-офис в Ленинском р-не г. Донецк-комфортные условия труда-дружный коллектив-адаптацию и обучение!