Управление персоналом

Задачи: Обеспечение эффективного управления показателями эффективности работы магазинов региона, а также развитием сети региона с целью достижения максимальной прибыли и минимизации расходов.Участие в формировании регионального ассортимента:-Анализ и внесение предложений по ассортименту региона на основании анализа внешней среды и других факторов.-Представление регионального ассортимента руководству КомпанииУчастие в повышение эффективности работы операционной функции:-Управление/участие в проектах по повышению эффективности процессов операционного департамента, таких как: повышение рентабельности производственных цехов минимизация потерь разработка инициатив по развитию сети и др.Анализ показателей эффективностей работы магазинов региона:-Проведение анализа показателей эффективности работы магазинов региона-Управление показателями эффективности работы магазинов региона через разработку и внедрение комплексных систем и решений, согласование точечных решений для отдельных кластеров и магазинов.Участие в формировании критериев эффективности работы новых магазинов:-Проведение анализа факторов внешней среды по новым объектам (месторасположение, конкуренты, человекопоток и т.п.) -На основании анализа внешней среды: формирование целевого плана товарооборота,согласование планограмм магазина, планограмм выкладки и др. -Согласование целевых показателей эффективности работы новых магазинов.Аудит эффективности работы магазинов региона:-Проведение еженедельных аудитов эффективности работы магазинов региона, их соответствие стандартам Компании: уровень сервиса, ассортимент, размещение и хранение товара, размещение ценников и прочее-Инициирует дополнительные отчеты о соблюдении стандартов Компании в работе магазинов-Разработка, утверждение и реализация мероприятий по повышению эффективности работы магазинов на основании проведенных аудитовЭффективное управление персоналом:-Управление менеджментом кластеров: постановка задач, контроль их исполнения, наставничество, мотивацияТребования к кандидату:- Общий опыт работы от 7 лет- Опыт работы в продуктовой рознице от 4 лет - Стратегическое мышление- Аналитическое мышление- Эффективное управление процессами и ресурсами- Лидерство- Гибкость/АдаптивностьМы предлагаем:-работу в стабильной Компании;-уверенность в завтрашнем дне;-конкурентоспособную заработную плату;-своевременные выплаты;-прозрачную систему мотивации;-удобный график;-обучение и возможность карьерного роста; Команда победителей ждет Вас!+7 949 310 07 95+7 949 310 07 61Эл. адрес: UTLRecruter2023@yandex.ru

В продуктовые супермаркеты г. Донецка, Макеевки, Харцызска требуется:АДМИНИСТРАТОР ТОРГОВОГО ЗАЛАУ нас Вам точно понравится, если:-Вы цените стабильность;-Хотите развиваться вместе с компанией;-Неравнодушны к торговле;Мы ждем, что Вы знаете как:-Принимать товар по количеству и качеству;-Заниматься товародвижением в магазине;-Обслуживать покупателей;-Работа в торговом зале;-Знаете работу с главной кассой;-Проводить инкассацию денежных средств;А взамен Мы предлагаем Вам :-Уверенность в завтрашнем дне;-Конкурентоспособная заработная плата;-Своевременные выплаты;-Прозрачную систему мотивации;-Удобный график;-Работу рядом с домом;-Обучение и возможность карьерного роста;-оформление медицинской книжки за счет Компании;Команда победителей ждет именно Вас, присоединяйтесь!️+7 949 310 07 95️+7 949 310 07 99Резюме направлять на эл. адрес:personal@avoska.com.ru

В продуктовый супермаркет г. Донецка и Макеевке требуются:️️УПРАВЛЯЮЩИЙ ️️У нас Вам точно понравится, если:-вы цените стабильность;-хотите развиваться вместе с компанией;-неравнодушны к торговле;Мы ждем, что Вы знаете как:-организовать бесперебойную работу магазина;-контролировать правила визуального мерчандайзинга;-осуществлять контроль за кассовой дисциплиной;-проводить инвентаризации;-выполнять торговые планы по продажам и прибыли.-сформировать свою команду в магазине: подобрать, обучить и вдохновлятьА взамен Мы предлагаем Вам:-уверенность в завтрашнем дне;-конкурентоспособная заработная плата;-своевременные выплаты;-прозрачную систему мотивации;-удобный график;-работу рядом с домом;-обучение и возможность карьерного роста;-оформление медицинской книжки за счет Компании;Команда победителей ждет именно Вас, присоединяйтесь+7 949 310 07 99+7 949 310 07 95Резюме отправлять на эл. адрес:personal@avoska.com.ru

Торговый центр "ГАЛАКТИКА" (Петровский район) приглашает к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала.Обязанности: Размещение информации о наличии вакансий во всех поисковых ресурсах (job-сайты, чаты, соц.сети и другие каналы: посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также, с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках); Осуществление массового подбора линейного персонала и руководителей, офисного персонала (розничная торговля, магазины по локации); Проведение первичного отбора (телефонное и очное интервью); Организация интервью кандидатов с линейными руководителями (на местах, в магазинах); Организовать выход кандидатов на работу для официального оформления трудовых отношений, составление предложений о работе; Участие в адаптации персонала; Участие в ярмарках вакансий; Разработка и составление собственной формы отчетностиТребования: Опыт в рекрутинге от 1-го года; Владение различными методами поиска персонала; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость; Способность работать с большими объемами информации и многозадачность; Внимательность, аккуратностьУсловия: График работы с 09.00 до 18.00; Стабильную заработную плату Корпоративное обучение; Официальное трудоустройство

Специалист по кадрам Делопроизводитель Инженер почтовых услуг Юрист; Сортировщик почтовых отправлений Водитель Программист 1С Механик Товаровед-бухгалтер Экономист по трудуУсловия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График 5/2 (пн-пт) с 8:00 до 17:00; Своевременные выплаты ЗП дважды в месяц. Подробнее о трудоустройстве по телефону: +7 (949) 301 76 15 Елена Александровна

Ищем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!Рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала! Обязанности:-составление объявлений с вакансиями;-размещение вакансий в социальных сетях; -поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, -рекомендации, привлечение кандидатов напрямую; -проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном интервью; -проведение собеседования;-помощь с социальной адаптацией новичка во время испытательного срока.-поиск резюме и новых площадок для размещения вакансий.Требования КАНДИДАТУ:- грамотная речь, - усидчивость- настойчивость- контактность- Word, Еxcel на уровне уверенного пользователя.-желание развиваться профессионально.Мы предлагаем:график работы 5/2официальное трудоустройствополный соц. пакеткарьерный ростофис в Ленинском р-не г. Донецккомфортные условия трудадружный коллективадаптацию и обучение!

Нам нужен HR-менеджер в команду в г. Донецк. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии; Содействие в адаптации новых сотрудников; Осуществление мониторинга рынка труда. Требования: Знание эффективных методов и каналов поиска, подбора персонала; Грамотная устная и письменная речь; Творческий подход в решении HR-задач.Информация по телефонам: +7 (949) 554-70-68 +7 (949) 495-71-72

Приглашаем управляющего магазином. Официальное трудоустройство, полный соц.пакет. Мы находимся г. Донецк, ул. Трудовых Резервов, 18А. Обращаться по телефону +7 949 526 43 40

В должностные обязанности менеджера по персоналу входит:Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;Оформление трудовых книжек и их хранение;Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;Выявление возможных проблем в коллективе и причин текучести кадров;Внесение изменений по данных о персонале в базу данных

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА От кандидата ожидаем: опыт работы на аналогичной должности от 2х лет (опыт работы в торговых предприятиях, предприятиях пищевого производства будет преимуществом)ЗНАНИЯ:действующих стандартов и требований ПУЭ, ПТЭЭП, ПТБЭП правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, технической эксплуатации тепловых энергоустановок, правил пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в ДНР порядка разработки и утверждения технической документации правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарных норм программ MS Office (Outlook, Word, Excel), 1С 8 (базово) Мы предлагаем: График работы пн - пт с 08:00-18:00 Официальное трудоустройство Высокий уровень з/п Доставка из Макеевки +7-949-310-07-99Резюме на e-mail:personal@avoska.com.ru

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:Размещает вакансий на различных площадках о поиске работы;Осуществляет самостоятельный поиск отбор и анализ резюме;Проводит качественные телефонные интервью;Проводит индивидуальные собеседования на различные вакансии (офис, склад).НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:Ответственен;Имеет высокие коммуникативные компетенции;Проявляет дружелюбность, открытость и жизнерадостность;Не боится многозадачности;Готов к интенсивной работе и применяет творческий подход в решении задач.График работы : с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.Условия:Стабильный оклад + премии по результатам работы;Официальное трудоустройство;Социальные гарантии;Корпоративная мобильная связь;;Возможность реализоваться в сфере HR;Корпоративное обучение за счет компании.