Обязанности:-Обеспечение эффективного товарооборота-Управление ассортиментом магазина.-Нормирование процента потерь товара в магазине- Обеспечение высокого уровня сервиса-Кадровое администрирование персонала-Сохранность ТМЦ магазина-Обеспечение соблюдения требований законодательных стандартов и стандартов компании в области санитарии-Эффективное управление персоналом магазинаЗнания:Операционная модель продуктового магазинаКритерии оценки эффективности работы магазина, особенности их расчетаАссортимент продуктового магазинаИнструменты эффективного управления персоналомКлючевые инструменты маркетинга в продуктовой розницеЗаконодательная база для розничной торговли: санитарные нормы, кассовая дисциплина, правила техники безопасности, нормы эксплуатации зданий и оборудования и прочее.Основы пищевого производства и его санитарные нормыВиды и назначение торгово-технологического оборудования, условия его эффективного использованиПакет программ MS Office (Outlook, Word, Excel)Требования к кандидату:-Образование: высшее (обязательно), специальность: менеджмент, экономика предприятия, товароведение (желательно)- Общий опыт работы от 2 лет, опыт работы в руководящей должности - от 1 года , опыт работы в рознице от 1 года (желательно в продуктовой)Мы предлагаем:-работу в стабильной компаннии, на рынке более 25 лет-график 5/2-бонусы за выполнение плановых показателей-своевременную выплату з/п-официальное трудоустройство-полный социальный пакет-дружный коллектив-помощь в адаптации-бесплатное обучение